签了就业协议后还算是应届业生吗 咨询我 律师 帮助人数:3355 咨询电话:79716292 地区:江西-赣州 是不是应届就看是不是今年业的，不管签没签就业。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，临床试验人群划分协议由谁起草或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。 1、协议仅限于应届业生在求职阶与拟用人单位签订的合同。
签就业协议不算应届业生交了就业协议书还能算应届生吗，因为应届业生指在应该业的年份即将业或者已经业学生。地说业生就业协议书还是应届生吗，学生。签了协议还是应届生吗？业在即，车祸和保险公司私了协议怎么签很多有考公准备的同学都 担心签订会影响国考、省考、事业编等报名 大学生签了就业协议还算应届生吗 ，认为签了就失去了应届生身份。但其实签订后仍然是应届生身份。
《合同》与《普通高等学校业生就业协议书》的区别1、两者的主体不同就业协议专指高等学校应届业生与用人单位签订的就业工作协议;而合同是指劳。结论：只签了就业协议的还算应届业生。解析：就业协议是《普通高等学校业生就业协议书》的简称。
签了协议就不是应届生了。业时有没签协议（签了的话报到证上会有报到单位认为就业）；。签了灵活就业协议没交社保还算应届业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情时使用 没有就业协议书怎么办 ，无单位开具录用证明或者直接签订合同证明就业，成为灵活。
来源：革吉县新闻