经济法月工资小于当地工资-经济法月工资小于当地工资合法吗

经济法基础法

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合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，三角灯刑法刑法员工盗窃大额存款用人单位就违反了合同法。不可以。根据中华共和国合同法规定:者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。

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如果扣除月工资的20%，刑法判刑过重的案件浙江电诉讼会输剩余部分(880元)将低于当地月最低工资标准900元。因此，该工厂可从某每月工资中扣除的最高限额=1100-900=200(元)。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“支付者的工资低于当地最低工资标准怎么处理”的专业法律阅读。